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【履歴書の悩み】履歴書ってコピーして使いまわしちゃダメなの?

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履歴書ってなにげに書く項目が多くて面倒。どうせ内容は全部同じだし、コピーしちゃダメ?ダメ?(上目使い)…っていくらねだっても、「履歴書の使いまわし」は絶対NGです!!

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コピーはNG。応募先ごとに用意しよう。

「受け取る側の気持ち」を考えたら、履歴書をコピーして使いまわしなんて絶対ダメ。
履歴書を受け取った採用担当者が「履歴書は使いまわしでいいや、と思ってしまうレベルの志望度なんだな…」「どうせ他の会社にも同じ履歴書を使いまわしているんだろう…」と感じてしまうかも。そうなったらせっかく面接会場まで赴いても、履歴書のせいで印象が悪くなり不採用になってしまうかもしれない。面倒でも、一通ずつきちんと用意しよう。

あと、まさか不合格で送り返されてきた履歴書を日付を修正して再利用なんてしてないよね…?(白目)いくら倹約家だからって、新しいものを買わずに古いものを使いまわすなんてもってのほか!修正箇所から使い回していることはすぐにバレるし、「他のアルバイト先で不採用になった子だ」というレッテルが貼られてしまうようなものだよ。

履歴書を一枚一枚書く手間を惜しんだばかりに、大事な面接が無駄になった…。なんてことのないように、絶対に受かりたいならその職場に合ったオリジナリティーのある履歴書で応募しよう。

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この記事のライター

マクマクさん

食とお酒とテラスハウスが好きな慶應生。インスタで美味しいご飯屋さんを探し、家ではひたすらテラスハウスを見る日々。おわかりの通りミーハーです。

ユー&ヨーコのつぶやき

私、コピーされたラブレターもらったことあるからコピーの履歴書受け取る採用担当者の人の気持ちすごくわかるな。やっちゃだめだよ。悲しくて、むなしくなるよ。

ユー&ヨーコ

辛かったわね。

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